迈克尔是英国特许人事与发展协会的会员，他从布鲁内尔大学的MBA学徒开始接受教育，并在阿什里奇管理学院担任高管教练。

他曾在公共和私营部门担任过多个高级职位。在2004年被Enterprise plc收购之前，他在MRS环境服务有限公司担任了8年的董事，在那里他担任了近10年的人力资源总监，然后于2013年4月转移到Amey。一路走来，在大规模销售和收购以及随后的整合方面积累了丰富的经验。

Michael目前的工作重点是确保整个集团的人员实践与“自由表现”的商业战略保持一致，允许所有员工发挥最佳水平，同时鼓励授权、参与和卓越。